09 Mar LAS COMPETENCIAS DE FULANO
Una de las frases que más escuchamos cuando un cliente nos busca para que lo ayudemos a encontrar un Project Manager para su proyecto es: “Quiero que me consigas alguien igualito a FULANITO”.
Recuerdo una ocasión que un cliente nos hizo esa petición y buscando en nuestra base de datos, encontramos al hermano gemelo de FULANITO (literal, no es broma) y la **Talent Finder me dice: “Más igualito que él no vamos a encontrar”.
Como los proyectos, los Project Managers encargados de llevarlos al éxito también son únicos. Nuestro equipo de selección de talento utiliza una herramienta muy sencilla para diseñar el perfil de tu Project Manager ideal, éste es un ejemplo:
| CARACTERÍSTICAS Y FACTORES CLAVE DE ÉXITO DEL PROYECTO | PERFIL REQUERIDO DEL PROJECT MANAGER | |
|---|---|---|
| Costo Meta es una restricción | > | Que haya terminado con éxito al menos 2 proyectos dentro del Costo Meta. |
| Proyecto Multi Sponsors | > | Experiencia trabajando con varios sponsors, habilidad de negociación, comunicación y trabajo en equipo. |
| Alcance del proyecto no claro, se irá desarrollando conforme avance el proyecto | > | Con conocimientos y experiencia en proyectos de “Agile Approach” |
| El proyecto requiere que las personas incorporen nuevas creencias, valores y comportamientos para lograr la adopción. | > | Con experiencia en Change Management y proyectos de transformación |
El perfil del equipo siempre va a depender de las condiciones del proyecto y su entorno; un Project Manager exitoso un proyecto, no necesariamente será el ideal para otro.
Cada persona es ÚNICA E IRREPETIBLE, También aplica en selección de talento para proyectos, No existe “alguien exactamente igual que FULANITO” Que pueda llevar un proyecto al éxito.
** Talent Finder: Consultor en adquisición de talento especializado en proyectos.