21 Sep ReSkilling para Project Management
El futuro de la práctica de Project Management fue acelerado gracias a la llegada de COVID-19, en todo el mundo los proyectos tuvieron que ser adaptados, reorientados y ajustados para encajar en la nueva realidad.
El cambio al que nos enfrentamos será mas profundo que nunca, los proyectos pasarán de ser “Controlados por un Project Manager” a ser mas bien “Facilitados por un equipo interdisciplinario” con orientación a la obtención de objetivos y beneficios.
Es momento de pensar en el ReSkilling de nuestros equipos, hay que desarrollar las nuevas habilidades y competencias que necesitarán los equipos para ser resilientes en el nuevo entorno y no volverse obsoletos.
El PMI esta a punto de publicar la versión 7 del PMBOK™, esta vez dejará de ser un libro estático que se actualiza cada 2 años (aproximadamente), para ser un estándar dinámico acompañado de contenido actualizado de manera continua en la plataforma interactiva DIGITAL STANDARD PLUS™.
Los 5 procesos y las 10 áreas de conocimiento dejarán de ser la columna vertebral de la práctica, evolucionando hacia el dominio de 13 Principios, 8 Dominios de Desempeño; se enfatizará la importancia de la adaptabilidad de las metodologías y los Project Managers del futuro por fin dejarán de pensar en herramientas, y se orientarán a Modelos, Métodos y Artefactos.
Nuestro HIGH PERFORMANCE PROGRAM™ está diseñado para apoyar el ReSkilling de los Project Managers y está alineado al futuro de la práctica de Project Management. La batalla crucial en los proyectos es siempre por el talento. El proyecto que tiene el mejor equipo es el que resultará exitoso.